于主任招呼了何雨柱一声！
何雨柱赶忙走了过去问道:
怎么了几位领导？还有什么指示么？
杨厂长跟王书记对视了一眼脑海里浮现出大领导临走时说的话:
你们厂人才济济啊！刚刚那个小同志我很喜欢，有那么一把好手艺还能不骄不躁，在自己的工作岗位踏实工作。
这证明你们平日里，在抓工人思想教育工作很有一套，这值得其他厂子学习。
现在国家实行新的工资等级制度，像这样的人才就要放心大胆的评定级别，让人才享有应有的待遇。
这才符合我们“按劳分配”的原则。要放心大胆的去使用年轻人，给他们锻炼的机会！
俩人默契的同时移开目光。负责厂里具体工作的杨厂长开了口:
何雨柱同志，介于何大清同志无故离职，经常厂委，厂领导讨论决定由你出任食堂班长一职。
并且鉴于何雨柱同志，出色的工作技能，根据新颁布的“工资等级制度”。经厂领导考察检验，将何雨柱同志的炊事员等级定为3级炊事员！
每个月工资元加班长的岗位补贴2元共计元。明天全厂公告通知！
你做好心理准备，要不骄不躁继续努力工作，为建设那啥添砖加瓦！
王书记你看呢？
没办法何雨柱太年轻了，一下子给出这么个待遇工厂非炸了锅不可，他一个厂长可扛不住只能把王书记拉下水。
王书记闻言点点头捧场的说:
对就是这样，何雨柱同志辛勤苦练自己的职业技能，理应享有对应的工资待遇。这一点是没有任何异议的！其他的同志有什么意见现在可以提出来！说完看了一眼厨房的众人！
哗的掌声响了起来！
没有异议！后厨手艺当家何师傅手艺没得说，我们服气！
食堂的众人也不是傻子，全都一边鼓掌一边表示赞成！
那好就这样大家都努力工作，新的工资等级制度的颁布，就是为了奖励有能力的工人同志。希望大家都努力磨...