的那十多份，记录着十来个行为不检犯过小错，或在工作中出现过一些小失误的文件，就已经被他们所属部门的上司接收到了。 对于这类证据详实一目了然，却用匿名进行的投诉检举，各个部门的官员也就没去花精力过多关注，只是按照正常的处理流程，将这些文件资料转送到各局的监管部门，让专门负责监督处理内部事务的人员去照章办理。 毕竟两大情报机构的人员都多达数万之众，难免会出现一些这样那样的问题，只要不是影响过于严重的大事，都是要按照一套完善的运作监管机制去进行处理。 而这十多份文件上所涉及到的事情都只是一些小过错，没什么特别重大的问题，因此处理起来很是简单，在两大情报机构的高效运转机制之下，一步步按照流程走下来也就只花了不到两个小时的时间，便对这十多个人做出了处理决定。 按照两大情报机构的规定，任何有污点的特工特勤人员，都是不准外出执行任务的。即或是处于执行任务的过程中，只要任务不是特别的重要，也是必需立即召回总部进行问话调查的。 所以作为这十几个人目前的直接领导人，史迪夫，和那位来自国家安全局负责指挥协调网络作战小组的中年人，差不多在前后脚的时间就接收到了各自总部发来的通知。 然而正在一线负责指挥行动的史迪夫他们，在收到这些处理通知的第一时间忍不住跳脚了。 他们这几天来忙得天昏地暗。到现在都还没能准确找出任务目标的踪迹。正发愁手里能调动的人手不够呢。 总部那帮子坐在办公室里只知道按条条框框办事的蠢货们。却突然在这个紧要关头发来招回令，要立即招回他们的得力手下。 临阵换将是兵家大忌，可临阵换掉手下的精兵强将也不是什么好事啊。 这次行动本来就是由来自两大情报机构的人在共同进行，在行动配合上本身就不怎么协调，此时再半路换人，不但会影响到整个行动的布置调动，还会严重影响到其他人员工作的积极性和工作心态。 这尼玛的，简直就是在拖他们的后腿...